昨日，记者从苏州市家庭服务行业协会获悉，2015年上半年度苏州市家政服务员工资指导价位正式发布，此次工资价位调查活动共有30余家家政公司的6000余名家政从业人员参加。

5年以上有高中级证书者

成家政服务员里的香饽饽

据了解，家政服务员工资指导价位分为高位数、中位数和低位数三档。从调查数据来看，工资报酬达到高位数的主要有从事家政服务工作经验5年以上并持有国家人力资源社会保障部门颁发的高、中级证书的家政员；工资报酬达到中位数的主要有从事工作经验3年以上持有初级或相关上岗证书的家政员；工资报酬为低位数的，主要是具有1年以上工作经验以及当年参加过相关家政培训的家政员。

根据家政市场需求,对三种岗位类型进行了完善和调整。去掉了往年小时工制的月子护理、育儿嫂、老人护理等岗位；增加了全日制的月子护理、育儿嫂、老人护理等岗位。调查涉及住家制、小时制、全日制三类岗位，其中包括月子护理、育儿嫂、护理老人、家庭烹饪、家庭保洁、接送小孩、住家保姆和全日制家政员八个职位。

月薪高位数达7400元

月薪低位数4300元

记者在“2015年上半年家政服务员工资指导价位表”上看到，2015年上半年，住家月嫂月薪高、中、低位数分别为7400元、5800元、4300元，而2014年下半年分别为7100元、5400元、4000元。2015年上半年住家育儿嫂月薪高、中、低位数分别为5200元、4300元、3600元，住家保姆月薪高、中、低位数分别为4300元、3500元、3100元，与2014年下半年相比均有所上涨。

据了解，2015年上半年度家政服务员工资指导价位与以往相比，具有以下特点：一是住家制的月子护理和育儿嫂工资仍然延续了上涨行情，与去年下半年相比，高、中、低位数分别增长4—7个百分点。二是住家制的护理老人和住家保姆工资与去年下半年相比，高、中、低位数平均增长了5—6个百分点。三是小时工制的家庭烹饪、家庭保洁和接送小孩三类职位的高位数略有增加，中、低位数基本持平。全日制家政员中的高位数和中位数较去年下半年有所增加，分别增加了40元和12元，低位数和去年基本持平。